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访谈简介

　　2011上海车展在4月21日开幕，新浪汽车派出强大阵容报道本届车展，推出“V车展系列报道”，新浪汽车嘉宾访谈将采取"微访谈"的方式进行直播。19日14：20-15：00，奇瑞汽车董事长尹同跃将做客《微访谈》栏目，欢迎踊跃参与并提问。>

　　奇瑞尹同跃:我对今年的车市持相对乐观态度，过去的三年，中国汽车工业发展不是特别健康的，有预支的行为，对企业判断不是什么好事，汽车工业发展的增幅应该和国家GDP增长相符或相近，中国每年GDP增长应该在8%以上，我认为今年中国汽车工业总的增量还会增长，只不过增幅在下降，那么奇瑞公司我们如今是两个市场，一个是国内市场，一个是国外市场，国外市场占的比例会越来越高，我们去年出口大概九万两千台，占全国出口的37.6%，今年一季度出口和去年同期比番了一番，出口这块也会填补国内增长不足的一块，所以国外市场还是一个很大的潜力可以挖的，这也是自主品牌存在的价值所在。

　　谢谢大家。转发|已收藏|评论4月19日15:54来自上海车展微访谈

　　奇瑞尹同跃:需要18个月的时间，而且非常贵，去年我们自己开发了中国第一款自动变速箱CVT19，我们最近也开发了两款六速的自动挡，还有小尺寸的4AT，奇瑞公司全系列的自动挡可以自己解决成本也会降低，奇瑞所有的产品都有自动挡的选择，我们也愿意为国内其他的自主品牌，目前没有自动变速箱的企业提供变速箱的配套。

　　奇瑞尹同跃:我们如今对质量的控制，汽车是一个零部件非常多的行业，供应商也会非常多，产业链非常长，这就强调了系统，让这个系统不要犯错误，所以必须通过不断的这种很细致的过程，监控着，保证我们每一个供应商都不允许出现这样类似的问题。

　　奇瑞尹同跃:公司上下都在讨论企业的管理问题，企业越大，管理难度就会越大，我们主要是从企业的流程上弱化这个人为的因素，过去在起步的时候可能有超人，可以解决很多问题，可以知道很多问题，如今的企业一定要把这种能人弱化，大家都不能能人，流程是能人，如今更多的让这个企业真正的走向流程管理，体系管理，企业的理念还是要提高以人为本，重视客户价值，提高企业的创新能力，通过这些东西帮我们的人心统一起来，让大家有共同的奋斗目标，有共同的理想，共同的这种使命，有共同的目标，这个企业就可以继续良性循环，中国很多企业历史比较短，没有形成核心的价值观，也没有形成持续奋进的企业文化，企业波动性非常大，好的时候非常好，不好的时候容易出问题，我们希望企业更加成熟起来，如今我觉得技术的确不如管理来的重要，管理的确不如企业文化来的重要，企业文化必须要有核心价值观和核心理念。转发收藏评论4月19日15:25来自上海车展微访谈

　　奇瑞尹同跃:奇瑞公司的目标就是为中国争脸，为中国人创造国际品牌而奋斗，这过程中我们不排除与国际同行进行合作，相互学习，共同成长，有些企业之间的合作如今还不好说，因为我们如今在与不同的企业在进行合作，所以这个如今还没到进一步透露，如今还没到报告进展的阶段。

　　奇瑞尹同跃:中国大城市交通、停车如今的确是越来越难百分之一的速度增长，主要是二三线城市，我们也是非常重视二三级市场的开通，刚才这位网友提到如今油价比较高，服务距离比较远，实际上增加了很多用户的负担，这个我们也重视的，我们如今也在加大服务网点，像县城一级去铺设，近距离的为我们各个用户提供服务。